Bộ phận tuyển dụng tại Google từng phải dành 10 giờ mỗi tuần để tuyển dụng, các giám đốc cấp cao dành trọn một ngày. Google muốn quy trình này hiệu quả hơn và thông qua nghiên cứu, họ đã tìm ra công thức chiến thắng. Giờ đây, họ giảm thời gian cần thiết từ 10 giờ xuống còn 1,5 giờ mỗi tuần mà vẫn đạt chất lượng tương tự.